calcular dsr - como calcular el area

Ao calcular o DSR, ou taxa de rotatividade de funcionários, é possível ter uma visão clara da saúde organizacional de uma empresa. Isso porque a alta rotatividade de funcionários pode trazer consequências negativas como queda na produtividade, perda de talentos e custos elevados com contratações recorrentes. Para calcular o DSR, basta dividir o número de funcionários desligados no período pela média do número total de colaboradores. Por exemplo, se em um mês houve 5 demissões e a média de funcionários foi de 100, o DSR será de 5%. É importante lembrar que esse cálculo deve ser feito com base em um período predeterminado, como um trimestre ou ano. Além disso, é preciso considerar também a análise do motivo da saída dos funcionários. Através dessa análise é possível identificar quais são os principais fatores que estão levando as pessoas a deixarem a empresa, possibilitando a implementação de ações que possam reduzir o DSR. Portanto, calcular o DSR é um importante indicador para análise da saúde organizacional e para a tomada de decisões estratégicas. Investir em ações que aumentem a satisfação e retenção de colaboradores pode ser uma ótima oportunidade para reduzir os custos com rotatividade e aumentar a produtividade da empresa.calcular imposto de renda